BTS - Comptabilité et Gestion
Le métier
Le technicien supérieur en comptabilité prend en charge la fonction comptable dans une PME-PMI ou dans un service comptable de grande entreprise.
Ce gestionnaire spécialisé peut également assurer l'établissement de la paie, ou occuper un poste d'assistant contrôleur de gestion.
Il est particulièrement formé aux nouvelles technologies utilisées en comptabilité, afin de maîtriser l’organisation du système d'information comptable.
Les missions
Des missions comptables et financières pour assurer la pérennité de l'entreprise
- Gestion comptable des opérations commerciales
- Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux
- Gestion fiscale et relation avec l’administration des impôts
- Établissement et contrôle des comptes, des documents et travaux de fin d’exercice
- Production et analyse de l’information financière
- Gestion de la trésorerie et du financement
- Calcul et analyse des coûts
- Prévision et gestion budgétaire
- Mesure et analyse de la performance
- Organisation du système d’information comptable et de gestion
- Gestion comptable des opérations commerciales
- Gestion des immobilisations et des investissements
Type d'emplois accessibles :
- Assistant comptable
- Comptable unique
- Collaborateur comptable
- Gestionnaire comptable
- Comptable fournisseurs
- Comptable clients
- Gestionnaire de paie
- Assistant contrôleur de gestion
- Assistant en gestion financière et comptable
La formation
Objectifs et contexte de la certification :
La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur.
L’environnement des activités comptables est devenu complexe notamment pour les raisons suivantes :
- les contours variables selon les contextes de cette activité transversale ;
- la prise en charge de composantes de l’activité soit par des acteurs spécialisés du secteur (cabinet comptable, organismes de gestion) soit par un service spécialisé au sein d’une organisation dont l’activité est autre (cas du service comptable ou du comptable unique d’une entreprise) ;
- l’évolution et la complexité de la législation et de la réglementation exigeant une attitude permanente de veille ;
- l’importance accrue des traitements informatisés et des procédures comptables.
Durée
1350 heures de cours minimum sur les 2 années de formation.
Organisation du parcours de formation
- En alternance : 2 jours par semaine au centre de formation sur deux ans.
- Un formateur référent qui effectue 2 visites par an en entreprise.
- 2 semaines d'examens blancs par an, des évaluations semestrielles, des entrainements réguliers aux épreuves orales professionnelles.
- Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.
Pour qui ?
- Les titulaires d’un bac général, technologique ou professionnel
- Sont éligibles les salariés dans le cadre du plan de développement des compétences, de la VAE, du CPF monétisé et du CPF Transition Professionnelle...
Modalités d’inscription
• Téléchargement du dossier de candidature sur www.vincentdepaul84.com
• Etude du dossier scolaire
• Réunion d’information
• Entretien individuel (motivation, projet professionnel)
• Délai d’admissibilité de 2 à 4 semaines
Contenu
Enseignement général
Culture générale et expression
Langue vivante Anglais (obligatoire)
Mathématiques
Droit-Economie
Management
Enseignement professionnel
Activités visées :
-
P1 – CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COMMERCIALES
-
P2 – CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE
-
P3 – GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
-
P4 – GESTION DES RELATIONS SOCIALES
-
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L’ACTIVITÉ
-
P6 – ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
-
P7 - FIABILISATION DE L’INFORMATION ET SYSTEME D’INFORMATION COMPTABLE (SIC)
Informations complémentaires
- Diagnostic sur le projet
- Tarifs : Aucun frais d’inscription pour l'alternance / Formation continue : Nous contacter pour mettre en place la prise en charge, aprés positionnement
- Prise en charge des formations par les OPCO
- Devis personnalisé pour les personnes sans prise en charge
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap (Référent handicap : Marie-Paule MONNET)
- Contactez nos 2 conseillers habilités en charge de votre accompagnement :
Laurent Trans : cfc.conseil1@vincentdepaul84.fr, 04.90.80.66.66
Lucile Muller : cfc.conseil2@vincentdepaul84.fr, 04.90.80.66.66Cliquez ici pour voir les Chiffres clés et les statistiques
Mise à jour septembre 2022
