Vie de l'établissement du Centre de Formation

+ de 1000 entreprises partenaires pour la formation de leurs salariés

82 % de réussite aux examens
+ de 50% de poursuites d’études post BAC+2
70% des diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois
Un rayonnement sur 3 régions Sud / Occitanie / Rhône Alpes (avec plus de 50% de notre activité en Vaucluse)
60 Formateurs issus du milieu professionnel
2 conseillers en formation dédiés aux relations entreprises

RESULTATS AUX EXAMENS (2018–2022)

	2018	2019	2020	2021	2022
Brevet Professionnel Agent Technique de Prévention et de Sécurité				80%	100%
Bac Pro Accueil Relation Clients et Usagers		83,3%	100%	100%	88.89%
BTS Assistant de Manager (Support à l'Action Managériale)	89%	96%	86.5%	100%	75%
BTS Assistant de Gestion PME PMI (GPME)	83%	87,5%	76.3%	97%	88.89%
BTS Comptabilité et Gestion	60%	100%	82%	87.5%	93.33%
BTS Management des Unités Commerciales (MCO)	70%	74,5%	90%	91.3%	78%
BTS Négociation Relation Client (NDRC)	100%	88%	89%	92.3%	78%
Titre RNCP de niveau 5 Gestionnaire de Paie				100%	67%
Bac+3 Responsable de Centre de Profit en Distribution			90%	100%	-
Titre RNCP de niveau 6 Responsable de Projets Marketing et Communication		94%	96%	95 %	95%
Titre RCNP de niveau 6 Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines	96%	100%	100%	89 %	75%
Bac+3 Diplôme de Comptabilité et Gestion	43%	40%	75%	Pas d'inscrits	50%
Titre RCNP de niveau 6 Négociateur Conseil en Patrimoine Immobilier et Financier			100%	100%	67%
Titre RCNP de niveau 7 Manager de Ressources Humaines	100%	100%	100%	100%	100%
Titre RCNP de niveau 7 Manager du Marketing et de la Performance Commerciale				100%	86%

Taux de satisfaction des alternants 2021

Objectifs de la formation atteints ?	Satisfaisant	Assez satisfaisant	Peu satisfaisant	Pas satisfaisant
Niveau BAC	100%	-	-	-
Niveau BTS - Niveau 5	67 %	31 %	2 %	0 %
Niveau 6 - 7 (Bac+3 /+5)	49 %	37,3%	13,7 %	0 %

Taux de recommandation des alternants 2021

Vous nous recommanderiez ?	Oui	En Partie	Pas du tout
Niveau BAC	100%	-	-
Niveau BTS - Niveau 5	78 %	20 %	2 %
Niveau 6 - 7 (Bac+3/+5)	58,8%	33,4 %	7,8%

Taux d'intertion / Taux de poursuite d'études 2021

	Taux d'intertion	Taux de poursuite d'études
Niveau BAC	-	100%
Niveau BTS - Niveau 5	45 %	55 %
Niveau 6-7 (Bac +3 / Bac + 5)	63 %	37 %

Taux de rupture / Taux d'abandon 2021

	Taux de rupture	Taux d'abandon
Niveau BAC	EC%	EC%
Niveau BTS - Niveau 5	7.33 %	3.3 %
Niveau 6-7 (Bac +3 / Bac + 5)	11 %	9.6 %

Mise à jour septembre 2022

Consulter le site données disponibles à partir de Janvier 2023 : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

ORGANIGRAMME

François PINEDE

Directeur du Campus Vincent de Paul

                                                                                         Responsable administratif et pédagogique
                                                                                         Recrutement formateurs et personnels
                                                                                         Prospective et développement de l’offre de formation
                                                                                         Référent mobilité nationale et internationale

Sylvain LUQUET

Directeur adjoint

cfc.direction@vincentdepaul84.fr

- Référent Qualité

- Référent Mobilité

Laurent TRANS

Conseiller en Formation cfc.conseil1@vincentdepaul84.fr

Recrutement des candidats : conseil et orientation, accompagnement au projet professionnel, mise en relation …
Relations avec les entreprises : définition des besoins, conseil sur les dispositifs, assistance au recrutement…
Ingénierie des formations
Gestion de la taxe d’apprentissage

Lucile MULLER

Conseillère en Formation cfc.conseil2@vincentdepaul84.fr

Recrutement des candidats : conseil et orientation, accompagnement au projet professionnel, mise en relation …
Relations avec les entreprises : définition des besoins, conseil sur les dispositifs, assistance au recrutement…
Ingénierie des formations
Gestion de la taxe d’apprentissage