Notre action s’articule autour de trois axes majeurs :
Offrir aux stagiaires la possibilité de se révéler et de s’épanouir
Le Centre de Formation intégré au Lycée Vincent de Paul permet à chacun de se construire progressivement un parcours de formation unique proposant des passerelles entre formation initiale et formation continue, statut scolaire et statut salarié dans la perspective d’une intégration rapide et réussie dans le monde professionnel.
Permettre aux entreprises de préparer l’avenir
L’accueil de jeunes dans les équipes en place permet de garantir la pérennité de l’activité, de transmettre les savoirs et la culture de l’entreprise. La formation s’adresse aussi aux salariés en place pour leur permettre de rester performants et garantir à l’entreprise sa capacité d’innovation.
Promouvoir les valeurs de responsabilité et d’engagement
Le sens de la responsabilité et la volonté d’engagement sont les valeurs essentielles que nous souhaitons transmettre à travers la formation.
Le développement du réseau des anciens apprenants, devenus des professionnels de l’entreprise qui recrutent au sein de notre structure démontre l’importance de ces valeurs partagées.
La charte du Réseau National Vincent de Paul nous engage sur des valeurs fortes sur les plans du recrutement, de l’accompagnement, de l’évaluation et de l’insertion professionnelle.
