Présentation du Centre de Formation

Mot de la direction du Centre de Formation

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Nos valeurs

Notre action s’articule autour de trois axes majeurs :

Offrir aux stagiaires la possibilité de se révéler et de s’épanouir

Le Centre de Formation intégré au Lycée Vincent de Paul permet à chacun de se construire progressivement un parcours de formation unique proposant des passerelles entre formation initiale et formation continue, statut scolaire et statut salarié dans la perspective d’une intégration rapide et réussie dans le monde professionnel.

Permettre aux entreprises de préparer l’avenir

L’accueil de jeunes dans les équipes en place permet de garantir la pérennité de l’activité, de transmettre les savoirs et la culture de l’entreprise. La formation s’adresse aussi aux salariés en place pour leur permettre de rester performants et garantir à l’entreprise sa capacité d’innovation.

Promouvoir les valeurs de responsabilité et d’engagement

Le sens de la responsabilité et la volonté d’engagement sont les valeurs essentielles que nous souhaitons transmettre à travers la formation.

Le développement du réseau des anciens apprenants, devenus des professionnels de l’entreprise  qui recrutent au sein de notre structure démontre l’importance de ces valeurs partagées.

 

La charte du Réseau National Vincent de Paul nous engage sur des valeurs fortes sur les plans du recrutement, de l’accompagnement, de l’évaluation et de l’insertion professionnelle.

https://root.argweb.fr/documents/users/309/editor/pics/centre-formation/charte-des-valeurs-vincent-de-paul.pdf

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Les plus du Centre de Formation

Les PLUS Vincent de Paul Avignon

Un accompagnement personnalisé

• Diagnostic sur votre projet
• Conseils en amont sur le choix de votre formation
• Aide concrète à la recherche d’entreprise :
- Ateliers : CV, lettres, entretiens de recrutement
- Suivi régulier par les conseillers en formation
- Mise en relation avec les entreprises partenaires

Une formation de qualité

• Aucun frais d’inscription pour les alternants
• Prise en charge des formations par les OPCO
• Possibilité de formation continue par le CPF ou la VAE
• Devis personnalisé pour les personnes sans prise en charge
• Formations accessibles aux personnes en situation de handicap
• Devis personnalisé pour tous les dispositifs

Un cadre agréable

• Equipe attentive et à l’écoute
• Locaux agréables, spacieux et sécurisés
• Facilité d’accès
• Équipement informatique performant

 

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Historique et Evolutions

Plus de 25 ans d’expérience :

 

Le Centre de Formation Professionnelle Continue Vincent de Paul a été créé en 1991 en annexe du Lycée Professionnel Privé Vincent de Paul d’Avignon.

 

Il s'agit d'un organisme privé exerçant ses activités dans le cadre d'une association de type 1901, l'OGEC Vincent de Paul et s’inscrivant dans le cadre général du projet Vincentien.

Le centre de formation Vincent de Paul appartient au réseau national des centres de formation Vincentiens, composé de 14 établissements.

 

La vocation du Centre de Formation est double.

Elle vise en priorité à faciliter l'insertion professionnelle des jeunes, mais aussi de répondre à des besoins de formation continue émanant des entreprises dans les domaines tertiaires (Administration – Finance, Ressources Humaines, Commerce – Marketing, Communication, Immobilier).

L'Unité de Formation par Apprentissage Vincent de Paul, rattachée au CFA de la Cité Technique de Marseille, a été créée en 1996.

Elle est habilitée par le Conseil Régional PACA et le Rectorat de l’académie d’Aix Marseille.

En janvier 2021, le Centre de formation Vincent de Paul Avignon obtient la certification qualité QUALIOPI qui vient attester de la qualité de la formation dispensée et de l'accompagnement des jeunes en apprentissage et en formation continue.

  • Actions de formation (AF)
  • Actions permettant de valider les acquis de l'expérience (VAE)
  • Actions de formation par apprentissage (CFA)
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